ISO 26000 is een internationale richtlijn voor MVO. De richtlijn helpt organisaties bij het vaststellen van hun maatschappelijke verantwoordelijkheden. Ook adviseert de richtlijn over de verankering van MVO binnen deze organisaties.
De ISO 26000 richtlijn geeft antwoord op vragen als
- Wat is MVO?
- Wat zijn MVO-thema’s?
- Hoe kan ik een MVO-beleid opstellen en implementeren?
- Hoe creëer ik betrokkenheid voor MVO?
- Hoe kan ik mijn huidige MVO-beleid optimaliseren?
- Hoe kan ik mijn organisatie duidelijker profileren met MVO?
ISO 26000: Voor alle organisaties!
ISO 26000 is een richtlijn, een hulpmiddel. Het toepassen van de richtlijn is geheel vrijwillig. Wel geeft het duidelijk de maatschappelijke betrokkenheid van organisaties aan. Iets dat steeds belangrijker wordt.
Kernthema’s ISO 26000
De zeven kernthema’s van de ISO 26000 zijn:
- Bestuur van de organisatie.
- Mensenrechten.
- Arbeidspraktijk.
- Het milieu.
- Eerlijk zakendoen.
- Consumentenaangelegenheden.
- Betrokkenheid bij en ontwikkeling van de gemeenschap.
Samenwerking met MijnMVO
ACVO heeft een samenwerking met MijnMVO, middels de app MijnMVO worden er voor een bedrijf diverse MVO acties opgesteld. Op deze manier geeft u uw MVO beleid vorm en hiermee kunt u uw MVO zelfverklaring ontvangen. Ga voor meer informatie naar de website van MijnMVO door op onderstaand logo te klikken.
